Actie naar medewerker

Zodra een incident of ongeval zich voor heeft gedaan, wordt er direct actie ondernomen richting de medewerker om in de behoeften van de medewerker te voorzien.

Dit kan bestaan uit:

- Bellen met een hulpdienst, zoals dokter, politie, etc.;

- Contact opnemen met netwerk,  zoals familie, mantelzorger, buren, etc.;

- (Trauma) opvang medewerker, bij bijvoorbeeld de vertrouwenspersoon (06-22110251) of slachtofferhulp (0800-6334286);

 

 

Na de eerste opvang wordt de manager op de hoogte gesteld van het incident.

Bij geen contact met manager dan contact opnemen met Wim Faber